Microsoft SQL Server
Etiketi içeren yazılar
Nisan
30
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye

Garanti Bankası Verimliliğini SQL Server 2012 ile Artırdı

Kasım
23
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye

Rapid Development Program

SQL Server 2012 Rapid Development Program – RDP’ye katılan müşterilerimizin, yaptıkları çalışmalar ve yeniliklere ilişkin yorumlarını izlerken Türkiye’den de tanıdık simalar görebilirsiniz.

Ağustos
24
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye
6

Sunucu ve Yazılım Araçları Web Seminerleri

Ağustos ve Aralık Ayları Arasında Gerçekleşecek Olan Ücretsiz Web Seminerlerimize Davetlisiniz!

Yıl boyunca ayda bir kere gerçekleştireceğimiz herkesin katılımına açık web seminerlerimizin önümüzdeki dönem programını hazırladık.

İlkini 25 Ağustos’ta gerçekleştireceğimiz web seminerlerimize aşağıdaki linkler üzerinden katılabilirsiniz.

 

 

 

Ağustos
20
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye
1

SQL Server Denali ve Kaynaklar

Denali_CTP3_

SQL Server Denali CTP3′ün kullanıma hazır olduğunu sizlerle geçtiğimiz günlerde paylaşmıştık.

Pek çok kullanıcımız SQL Server Denali’nin sunduğu yenilikleri denemek için CTP3‘ü indirdi.

Bugün de yine çok faydalı bir kaynak setini sizlerle paylaşmak istedik. SQL Server Denali konusunda 120′nin üzerinde yararlı kaynağa tek bir TIK ile ulaşabilirsiniz.

Ağustos
10
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye

SQL Server Güvenlik ve Uyumluluk konusunda Neler Sunuyor?

NIST_SQL_Server

 

 

National Institute of Standards and Technology (NIST) Birleşik Amerika’da teknoloji, tedarikçi ve ürün bazında güvenlik kırılganlıklarını takip eden bağımsız bir kamu kurumu. NIST’nin,  2002 ile Haziran 2010 döneminde veritabanı teknolojisi üzerinde toparladığı istatistikler doğrultusunda SQL Server en güvenli veri tabanı olarak ortaya çıkıyor.

Haziran
3
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye
1

Size Uygun İş Zekası Teknolojisinin Seçimi – VI

Karne

ms

Kurumsal Karne

Açıklamalar ve Temel Özellikler

Tıpkı beyzbol fanatiklerinin favori oyuncuları ve takımlarının istatistiklerini özenle tutması ve başarılarının temel göstergelerini izlemesi gibi kurumlar da stratejik hedefleri gerçekleştirme konusunda iş performansını ölçen ve izleyen ölçümler kümesinde aynısını yapmaktadır. “Kurumsal Karne”, kullanıcıların kurum çapındaki performansı kurumsal amaçlara göre ölçtüğü ve trendler ve Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) zamanında sunulmasının iş kararları vermeden kritik olduğu bu İş Zekası stilini açıklamaktadır.

Aşağıdaki özellikler bu stili açıklar:

  • Küçük sayıda anahtar performans göstergesi (KPI) tespit edilir ve eklemlenmiş hedeflere göre izlenir.
  • KPI’lerin görece önemi bilinmekte ve kurum, departman veya bireyin performansı için genel bir “puan” sağlamak amacıyla değerlendirilmektedir.
  • İş hedefleri ve bunların ilgili KPI’leri hiyerarşik olarak sunulur ve aykırı değerlerin kök nedenlerini belirlemeye yardımcı olmak üzere filtrelenebilir.
  • Kurumsal bir veri platformu kullanımdadır ve bir OLAP bileşeni içermektedir ve bunlar düzenli olarak yenilenmektedir.
  • Kurumsal Karne, genelde kapsamlı olarak uygulanır ve bir tarayıcıyla kolaylıkla kullanılabilir ve gezinilebilir.

 

Mayıs
27
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye

Size Uygun İş Zekası Teknolojisinin Seçimi – V

ms

Performans İzleme (Panolar)

Açıklamalar ve Temel Özellikler

Bir araçtaki panonun sürücünün gerçek zamanlı çalışma performansını hızlı bir şekilde anlamasına yardımcı olması gibi, bir pano raporu da, kurumlarındaki mevcut durumunu anlamalarında kurum karar vericilerine yardımcı olur. Bir pano genelde farklı iş birimlerinden gelen anahtar performans göstergelerini tek bir sayfada birleştirerek performans hakkında bir bakışta görünüm sağlar. Bunun yanında, bir şeyler yolunda olmadığında veya performans harika olduğunda da daha ayrıntılı inceleme yapma özelliği sunar. Bu stil, “Performans İzleme (Pano)” olarak adlandırılır. Bu stil, genelde ilgili veri noktalarının tanımlandığı, iş başarısının temel belirleyicilerinin tespit edildiği ve kapsamlı İş Zekası stratejisinin mevcut olduğu daha olgun İş Zekası ortamlarında bulunmaktadır. Bu stili açıklayan anahtar özellikler aşağıda bulunmaktadır;

  • İş performansı hakkında bir bakışta görünüm sağlar.
  • İçeriğin birden fazla türünü bir araya getirerek kurum veya iş birimi hakkında daha bütüncül bir görünüm sağlar.
  • Birden fazla biçimdeki veriler tek bir sayfada birleştirilir. Bazı örnekler arasında mini grafikler ile çizelge raporu, trend grafikleri veya çubuk şemaları ve jeo uzamsal haritalar ya da kurumsal karneler bulunmaktadır.
  • Kullanıcılar, veri anormallikleri için kök neden analizi gerçekleştirmek amacıyla ayrıntılı inceleme gerçekleştirebilir.
  • Kurumsal bir veri platformu kullanımdadır ve bir OLAP bileşeni içermektedir ve bunlar düzenli olarak yenilenmektedir.
  • Genelde kurum çapında yaygın olarak ve kurumun farklı düzeylerinde kullanılır.

 

Mayıs
20
Gökben Utkun
Ürün Yöneticisi - İş Platformu
Microsoft Türkiye

Size Uygun İş Zekası Teknolojisinin Seçimi – IV

ms

Parametreli ve Operasyonel Raporlama

Açıklamalar ve Temel Özellikler

Pratikte tüm kurumların, geniş kullanıcı topluluklarına makul düzeyde statik bir bilgi seti dağıtması gerekir. Günlük, haftalık veya aylık satış raporları gibi raporların kullanıcının raporu bulması ve çalıştırması gerekmeden her bir mağaza, bölge veya diğer kurumun sorumlusuna zamanında dağıtılmalıdır. Bu merkezi olarak yönetilen ve dağıtılan raporları tanımlayan stil, “Parametreli ve Operasyonel Raporlama”dır. Bu stilin bazı temel özellikleri arasında aşağıdakiler yer almaktadır;

  • Raporların karmaşıklığı self servis raporlama için kullanıcı tabanının becerilerini aştığı için raporlar genelde BT veya İş Zekası geliştiricileri tarafından yazılır.
  • Raporlar genelde kullanıcı tarafından seçilebilen bir ya da daha fazla parametreyle oluşturulur ancak kapsamlı etkileşim özelliği yoktur.
  • Raporlar düzenli olarak yenilenir ve canlı etkileşim isteniyorsa e-posta ya da bir portal üzerinden kullanıcılara dağıtılır.
  • Raporlar karmaşık olabilir ve gelişmiş SQL, MDX gibi özel teknik beceriler veya oluşturulacak başka sorgu dilleri gerektirir.
  • Raporları oluşturmak için kullanılan veriler kurum tarafından onaylanan ve BT tarafından yönetilen veri kaynaklarından gelir.
  • Raporlar, kurum çapında kapsamlı şekilde paylaşılır.
  • Raporlar yüksek düzeyde biçimlidir ve genelde basılı olabilir.
  • Raporlar PDF, Excel, HTML gibi birçok formatta sunulabilir.

 

Nisan
17
Necip ÖZYÜCEL
Sunucu ve Yazılım Araçları Ürün Grup Müdürü
Microsoft Türkiye
2

Microsoft Bulut Bilişim Dünyasına Genel Bakış

İşletmenizin hiçbir şeyden taviz vermemesi için beklediğiniz güvenilirlik, güvenlik ve küresel erişime sahip olacak kadar kapsamlı bulut hizmetleri ve kurumsal uygulamalar kümesini yalnızca Microsoft sunuyor. Doğru teknolojiyi kullanarak, işletmenizin hemen hemen her yerden veriye ve işbirliği araçlarına anında erişmesini sağlayabilirsiniz. Microsoft bulut hizmetleri, zaten tanıdığınız kurumsal uygulamalar ve zaten sahip olduğunuz varlıklarla daha fazla verimlilik elde etmeyi mümkün kılıyor.

Onlarca yıl boyunca küçük ve büyük işletmelere hizmet vermenin deneyimi ile, Microsoft bulut hizmetleri, hem sizin hem de çalışanlarınız için ilk günden itibaren ölçeklenebilir ve tanıdık teknolojinin değerini anlıyor. Her şeyi doğru şekilde bir araya getirdiğimizden emin olmak için, bilinen en kapsamlı bulut tabanlı iş çözümlerini sunmanın yanı sıra 24 saat destek sunuyor.

Gizlilik | Kullanım Koşulları | Yasal | Ticari Markalar
© 2011 Microsoft